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政府管理咨詢行業(yè)主要壁壘構(gòu)成及細分市場供需分析、前景預(yù)測

1、 行業(yè)壁壘

（1）服務(wù)經(jīng)驗壁壘

政府第三方咨詢服務(wù)項目往往通過公開招投標、競爭性談判等方式確定服務(wù)機構(gòu)，該等訂單獲取方式?jīng)Q定了項目獲取具有一定的透明性，擁有豐富實踐經(jīng)驗和良好實踐效果的服務(wù)機構(gòu)，往往能夠在市場競爭中勝出，從而不斷提升其業(yè)務(wù)覆蓋率和市場占有率。

（2）品牌壁壘

本行業(yè)所服務(wù)的對象主要是各級黨政機關(guān)，行業(yè)的客戶類型決定了進入本行業(yè)需要有較強的品牌形象。客戶在選擇供應(yīng)商時，會對企業(yè)的成功案例、技術(shù)能力、履約能力、安全許可資質(zhì)等諸多方面提出較高要求，品牌效應(yīng)是進入客戶招標入圍和影響投標情況的一個重要考量因素。良好的品牌及聲譽是對服務(wù)質(zhì)量、履約能力的體現(xiàn)，也是客戶選取管理咨詢和信息化服務(wù)的重要參考依據(jù)。因此，企業(yè)需要在行業(yè)內(nèi)擁有多年的服務(wù)經(jīng)驗和成果，樹立良好的品牌形象，才能獲得客戶的認可。品牌因素有利于市場先入者的業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展，而對新的市場競爭者形成了較高的進入壁壘。

（3）信息化能力壁壘

隨著我國數(shù)字政府建設(shè)的大力推進，政府部門逐步要求服務(wù)商具備咨詢服務(wù)相匹配的信息化服務(wù)能力，從而促進管理咨詢建議更好的落到實處。因此，同時具備咨詢服務(wù)與信息化兩種服務(wù)能力的服務(wù)商，將更容易得到客戶的訂單，從而不斷提升市場占有份額，并持續(xù)開發(fā)適應(yīng)客戶需要的新產(chǎn)品。信息化能力已日漸成為本行業(yè)新進入者的技術(shù)壁壘。

（4）人才團隊壁壘

咨詢及信息化屬于智力密集型業(yè)務(wù)，需要依托強有力的人才團隊為客戶提供有價值的方案建議及定制化的 IT 產(chǎn)品。由于政府類客戶的單個訂單金額往往不大，這就決定了服務(wù)商需要同時組建多個服務(wù)團隊才能覆蓋較大區(qū)域范圍內(nèi)的客戶，實現(xiàn)規(guī)?；?jīng)營。于是，本行業(yè)企業(yè)承擔的人力成本往往較高，形成了對新進入者的人才團隊壁壘。

2、政府管理咨詢行業(yè)情況

（1）細分行業(yè)概況

面向政府的管理咨詢行業(yè)主要是為政府決策、重大項目提供咨詢、調(diào)查、策劃、課題研究及方案設(shè)計。上世紀 90 年代，我國開始出現(xiàn)針對政府的第三方咨詢業(yè)態(tài)，當時行業(yè)呈現(xiàn)規(guī)模偏小、訂單零散等特點，所提供的服務(wù)也處于摸索階段，整個行業(yè)尚未形成體系。近年來，隨著國家日趨重視現(xiàn)代化治理，對政府管理的精細化要求越來越高，尤其是 2020 年突發(fā)全球性疫情，使得全社會認識到管理精細化的重要性，政府對社會方方面面的管理，也從過去的粗放式向高效、透明、可追溯等現(xiàn)代治理特征轉(zhuǎn)變。

1）我國政府管理架構(gòu)及覆蓋的管理事項

政府管理是以政府為核心，綜合運用政治、經(jīng)濟、法律、管理等手段，提升政府治理能力，提升政府績效和公共服務(wù)品質(zhì)，從而增強全社會福祉。

我國的政府管理從中央到地方共分成五個層級，包括中央—省—市—縣—鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），其中中央是最高領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，主要是依法對國家和社會公共事務(wù)進行管理；地方政府自省到鄉(xiāng)共設(shè)四級，主要承擔建設(shè)職能、社會保障職能、社會事業(yè)發(fā)展職能等。

我國政府部門管理的事項覆蓋經(jīng)濟社會的方方面面，目前，政府的職能部門共計 25 個，包括外交部、國防部、發(fā)改委、教育部、科學(xué)技術(shù)部、工業(yè)和信息化部、國家民族事務(wù)委員會、公安部、國家安全部、民政部、司法部、財政部等，各部委肩負各自的專屬職能，除此之外，還有部分政府主導(dǎo)的行業(yè)協(xié)會、公共組織等，也承擔著一定的社會管理職能。

2）提升精細化管理能力的重要意義

改革開放以來，我國政府部門的行政效率已經(jīng)得到了大幅提升，但仍然面臨內(nèi)部結(jié)構(gòu)問題、公務(wù)員管理制度問題等，即我國政府管理仍然存在進一步提升的空間，包括改善管理結(jié)構(gòu)、推進公務(wù)員制度改革、提高行政效能、政務(wù)公開管理透明、加快數(shù)字化政府建設(shè)等。

根據(jù)《關(guān)于堅持和完善中國特色社會主義制度推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》（2019）：我國完善政府經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理、公共服務(wù)、生態(tài)環(huán)境保護等職能，實行政府權(quán)責清單制度，厘清政府和市場、政府和社會關(guān)系。深入推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)，深化行政審批制度改革，改善營商環(huán)境，激發(fā)各類市場主體活力。建立健全運用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)手段進行行政管理的制度規(guī)則。

根據(jù)我國印發(fā)的《法治政府建設(shè)實施綱要（2021－2025 年）》：堅持運用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)手段促進依法行政，著力實現(xiàn)政府治理信息化與法治化深度融合，優(yōu)化革新政府治理流程和方式，大力提升法治政府建設(shè)數(shù)字化水平。推動政府管理依法進行，把更多行政資源從事前審批轉(zhuǎn)到事中事后監(jiān)管上來。健全以“雙隨機、一公開”監(jiān)管和“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”為基本手段、以重點監(jiān)管為補充、以信用監(jiān)管為基礎(chǔ)的新型監(jiān)管機制，推進線上線下一體化監(jiān)管，完善與創(chuàng)新創(chuàng)造相適應(yīng)的包容審慎監(jiān)管方式。根據(jù)不同領(lǐng)域特點和風(fēng)險程度確定監(jiān)管內(nèi)容、方式和頻次，提高監(jiān)管精準化水平。分領(lǐng)域制定全國統(tǒng)一、簡明易行的監(jiān)管規(guī)則和標準，做到標準公開、規(guī)則公平、預(yù)期合理、各負其責。

在國家高度重視治理能力現(xiàn)代化、數(shù)字化的背景下，提升政府精細化管理能力成為全社會關(guān)注的熱點問題。

（2）行業(yè)需求分析

我國政府的自身管理需求覆蓋面非常廣泛，其中與公司業(yè)務(wù)直接相關(guān)的需求主要包括公務(wù)員績效考核、督查督辦與察訪核驗、財政評估、營商環(huán)境提升、黨建等，具體情況如下：

1）黨政部門考核

政府公務(wù)員不同于企業(yè)員工，企業(yè)人員往往可以通過 KPI 考核指標量化分析績效，從而確定相應(yīng)的工資、獎金、懲罰措施等，但政府公務(wù)員無法用經(jīng)濟指標衡量其貢獻大小。2019 年，中共中央組織部發(fā)布《公務(wù)員平時考核辦法（試行）》，對公務(wù)員考核進行了明確規(guī)定。

《公務(wù)員平時考核辦法（試行）》對公務(wù)員考核進行了原則性規(guī)定，但并未量化限定具體指標。為落實中組部文件，各部委及地方政府將公務(wù)員考核事項列入黨政機關(guān)工作的重要方面，部分黨政機關(guān)會將考核的量化指標設(shè)定、考核制度的制定、考核的信息化建設(shè)交由第三方咨詢服務(wù)機構(gòu)輔助完成。

2）財政預(yù)算考核

2018 年 7 月 30 日，財政部發(fā)布《關(guān)于推進政府購買服務(wù)第三方績效評價工作的指導(dǎo)意見》，加快轉(zhuǎn)變政府職能，將第三方績效評價作為推動政府購買服務(wù)改革的重要措施。為積極穩(wěn)妥推進政府購買服務(wù)第三方績效評價工作，財政部將于 2018—2019 年組織部分省市開展試點，通過試點完善政府購買服務(wù)績效指標體系，探索創(chuàng)新評價形式、評價方法、評價路徑，穩(wěn)步推廣第三方績效評價。

2018 年 9 月 25 日，《關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的意見》正式發(fā)布，該文件以全面實施預(yù)算績效管理為關(guān)鍵點和突破口，推動財政資金聚力增效，提高公共服務(wù)供給質(zhì)量，增強政府公信力和執(zhí)行力。

目前，從財政部到各省財政廳、各地財政局均開始加強財政預(yù)算及實施效果評估工作。財政預(yù)算及實施效果評估的推行，將有助于財政資金發(fā)揮更好的效力，有助于中央政策的高效落地，有助于全社會效能的提升。

3）督查督辦及察訪核驗

在行政管理領(lǐng)域，決策、執(zhí)行、監(jiān)督三大職能有機統(tǒng)一。2017 年國家印發(fā)《關(guān)于加強新形勢下黨的督促檢查工作的意見》，將提高督促檢查工作權(quán)威性和執(zhí)行力這一要求貫穿于督促檢查工作健全制度、加強統(tǒng)籌、創(chuàng)新方法和結(jié)果運用等各方面。

政府部門將察訪核驗、督查督辦交由社會第三方咨詢機構(gòu)執(zhí)行，一方面有助于提升監(jiān)督效果的公允性，另一方面也能夠?qū)⒕杏跊Q策、執(zhí)行、內(nèi)外部管理等方面。

4）其他專項評估-營商環(huán)境

近年來，國家不斷重視營商環(huán)境的改善。根據(jù)世界銀行發(fā)布的《全球營商環(huán)境報告 2020》，我國的營商環(huán)境在全球的排名由 2019 年的 46 位上升至 2020 年 31 位。中國連續(xù)第二年被評為全球營商環(huán)境改善幅度最大的 10 個經(jīng)濟體之一。營商環(huán)境的改善有助于吸引外資投資本國，也有助于本國經(jīng)濟更加活躍，經(jīng)濟增長獲得持續(xù)動力。

為科學(xué)促進營商環(huán)境提升，部分政府部門會聘請第三方機構(gòu)提供相關(guān)的信息化建設(shè)及咨詢服務(wù)。第三方服務(wù)機構(gòu)通過實踐數(shù)據(jù)積累，反過來能夠提供更具有針對性的 IT 及咨詢服務(wù)，在一定程度上幫助國內(nèi)營商環(huán)境進入全球前列。

5）其他專項評估-黨建方案

我國提出，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨。我國從“把黨的政治建設(shè)擺在首位、用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍、加強基層組織建設(shè)、持之以恒正風(fēng)肅紀、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利、健全黨和國家監(jiān)督體系、全面增強執(zhí)政本領(lǐng)”等 8 方面，推進黨建工作新發(fā)展。

根據(jù)黨內(nèi)統(tǒng)計公報，截至 2021 年 6 月 5 日，中國共產(chǎn)黨黨員總數(shù)為 9514.8 萬名，比 2019 年底凈增 323.4 萬名；中國共產(chǎn)黨現(xiàn)有基層組織 486.4 萬個，比 2019 年底凈增 18.2 萬個，其中基層黨委 27.3 萬個，總支部 31.4 萬個，支部 427.7 萬個。整體來看，隨著黨員規(guī)模日漸龐大、我國對黨建工作的高度重視，使得提升黨員管理水平的重要性日漸突出，黨政機關(guān)越發(fā)重視黨員日常管理、黨建決策、黨風(fēng)監(jiān)督、黨組協(xié)同以及黨建與信息化結(jié)合等事項，由此形成對第三方咨詢服務(wù)的需求，尤其將咨詢服務(wù)與信息化建設(shè)相結(jié)合的服務(wù)需求。

6）其他專項評估-公信力提升

公信力是指在社會公共生活中，公共權(quán)力的信任力。政府作為一個為社會成員提供普遍服務(wù)的組織，政府公信力是公眾對政府履行其職責情況的評價。

近幾年，我國高度重視國家治理轉(zhuǎn)型，早在 2013 年，我國就頒布了《關(guān)于進一步加強政府信息公開回應(yīng)社會關(guān)切提升政府公信力的意見》，要求建設(shè)現(xiàn)代政府，提高政府公信力，穩(wěn)定市場預(yù)期，保障公眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

在國家政策推動下，各級政府將提升公信力作為重要的施政方向，在此過程中，部分政府部門會聘請具有服務(wù)經(jīng)驗的第三方機構(gòu)，輔助其制定提升公信力的具體方案、指標、措施、流程等，并通過信息化手段及時記錄、反饋、督促相關(guān)措施的落實。

（3）行業(yè)供給分析

目前，針對我國政府治理提供咨詢服務(wù)的機構(gòu)包括三類，第一類是國家直屬機構(gòu)（如國務(wù)院發(fā)展研究中心、中國國際經(jīng)濟交流中心、發(fā)改委宏觀研究院等），負責為國家提供重大問題、熱點問題的建議與咨詢，對重大經(jīng)濟社會政策及實施效果進行評估；第二類是高等院校，接受政府部門委托的專項社會科學(xué)、自然科學(xué)領(lǐng)域的研究課題；第三類是社會機構(gòu)，為各級政府提供專項的政策咨詢與建議。

資料來源：普華有策

對于第三類社會咨詢機構(gòu)，國家未限定相關(guān)行業(yè)特性經(jīng)營許可，對相關(guān)機構(gòu)的經(jīng)營規(guī)模亦未進行限定，該等機構(gòu)數(shù)量龐大且分散，行業(yè)內(nèi)尚未形成全國性的巨頭企業(yè)。本類機構(gòu)遵循市場化規(guī)律，通過參與政府招投標等方式，建立與政府部門的合作關(guān)系。

第三類社會咨詢機構(gòu)從業(yè)的顯性門檻較低，但隱性門檻較高，主要原因是相關(guān)服務(wù)最終用于政府的實際管理，從而間接著影響社會發(fā)展和民生事務(wù)，因此對于企業(yè)信息化能力、行業(yè)經(jīng)驗、人才團隊及良好的商業(yè)口碑和市場認可度有一定要求。

與此同時，根據(jù)《法治政府建設(shè)實施綱要（2021－2025 年）》的精神，隨著政府治理走向數(shù)字化，能夠?qū)⒄?wù)咨詢、信息化服務(wù)融為一體的供應(yīng)商，將獲得更大的市場機遇。

3、發(fā)展趨勢

（1）政府治理數(shù)字化

《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》（2020 年）要求：加強數(shù)字社會、數(shù)字政府建設(shè)，提升公共服務(wù)、社會治理等數(shù)字化智能化水平。

數(shù)字政府建設(shè)有助于實現(xiàn)政務(wù)管理、共享協(xié)同、服務(wù)集成的體系，通過建立開放一體化大數(shù)據(jù)中心、一體化在線政務(wù)服務(wù)平臺，從而上接國家政策、下達各級縣市、橫向部門協(xié)作、縱向貫徹到底，提升行政效率、提升社會管理精細度。未來，政府的數(shù)字化建設(shè)還將進一步提升滲透率，從國家部委到地方管理機構(gòu)，從省級政府到市級、區(qū)級、縣級政府，從發(fā)達地區(qū)到中西部欠發(fā)達地區(qū)，形成數(shù)字管理為核心的巨大網(wǎng)格管理體系。

上述趨勢，使具備信息化能力的服務(wù)商具有更大的發(fā)展前景，在提供政府治理有關(guān)的咨詢服務(wù)基礎(chǔ)上，借助信息化手段，使咨詢建議得到持續(xù)落實，并以數(shù)字化形式總結(jié)經(jīng)驗規(guī)律、呈現(xiàn)當前狀態(tài)、預(yù)測未來形勢。

（2）治理理念現(xiàn)代化

我國提出國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的改革總目標，這一目標要求推進國家治理現(xiàn)代化、改變政府與社會和個體的聯(lián)結(jié)方式，形成自我強化、動員與治理能力更強的治理體系。

在政府治理理念深刻變化的背景下，本行業(yè)服務(wù)商需要結(jié)合現(xiàn)代公共管理理論、我國政府管理實踐，在滿足客戶需求的基礎(chǔ)上，提升服務(wù)價值，協(xié)助客戶更好的完成政府、市場、社會關(guān)系的重新定位，降低制度性交易成本、提升政府行政效率和管理精細度。

（3）治理手段科技化

隨著信息時代到來，經(jīng)濟發(fā)展模式、社會交流方式、市場主體與社會個體的行為模式都發(fā)生巨大變化，新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)層出不窮，信息流、物質(zhì)流、資金流越發(fā)復(fù)雜多變。在新的時代背景下，政府治理模式也逐步轉(zhuǎn)向“放管服”，治理理念持續(xù)升級，治理工具日趨現(xiàn)代化。

近年來，計算機軟硬件系統(tǒng)日趨普及，政府部門逐步將龐雜的社會事務(wù)以信息化方式進行記錄、跟蹤、分析，甚至運用人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)，將部分工作以“自動化”、“智能化”方式完成。政府治理手段的轉(zhuǎn)變?yōu)樾袠I(yè)提供新的機遇，這就要求服務(wù)商持續(xù)研究、吸收新的技術(shù)工具，并融入服務(wù)過程中，促進政府治理進一步適應(yīng)、領(lǐng)先于社會經(jīng)濟發(fā)展。

（4）政府軟件國產(chǎn)化

當前國際經(jīng)貿(mào)形勢促使我國走向科技自立，包括芯片、生物醫(yī)藥、高端裝備、軟件在內(nèi)的行業(yè)均出現(xiàn)國產(chǎn)化浪潮。對于面向政府的軟性系統(tǒng)，鑒于其運行過程中會記錄、分析大量行政數(shù)據(jù)、重要政府文件、重要政策方向等敏感信息，因此政府軟件的國產(chǎn)化刻不容緩。具體而言，底層系統(tǒng)、數(shù)據(jù)中臺、應(yīng)用層軟件均需要滿足國產(chǎn)化要求，不同軟件之間需要相互適配，且具備防范外部網(wǎng)絡(luò)入侵的能力。

政府軟件國產(chǎn)化的趨勢要求國內(nèi)的信息技術(shù)提供商在架構(gòu)適配、網(wǎng)絡(luò)安全等方面持續(xù)投入，在信息傳遞方面嚴格遵照政府客戶要求，建立并執(zhí)行完善的內(nèi)部治理體系。

（5）管運分離促使第三方服務(wù)發(fā)展

政府部門的主要職能是對全社會運行進行管理，其職能定位是頂層設(shè)計、調(diào)節(jié)需求供給、組織實施、事前事中事后監(jiān)督等。

在政府部門出臺了既定方針與政策的基礎(chǔ)上，后續(xù)的技術(shù)支撐、專業(yè)運營等方面可以交由社會第三方提供服務(wù)，從而在合理的社會分工范圍內(nèi)，充分調(diào)動與發(fā)揮第三方服務(wù)機構(gòu)的專業(yè)化屬性，為政府運行及社會管理注入外部活力，提高政府公共服務(wù)的效率與質(zhì)量，提升社會的滿意度。在政府管運分離的背景下，面向政府的社會第三方服務(wù)產(chǎn)業(yè)有望得到發(fā)展與升級。

更多行業(yè)資料請參考普華有策咨詢《2022-2028年政府管理咨詢行業(yè)深度調(diào)研及投資前景預(yù)測報告》，同時普華有策咨詢還提供產(chǎn)業(yè)研究報告、產(chǎn)業(yè)鏈咨詢、項目可行性報告、十四五規(guī)劃、BP商業(yè)計劃書、產(chǎn)業(yè)圖譜、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、藍白皮書、IPO募投可研、IPO工作底稿咨詢等服務(wù)。

目錄

第1章 政府管理咨詢行業(yè)綜述及數(shù)據(jù)來源說明

1.1 政府管理咨詢行業(yè)界定

1.1.1 政府管理咨詢的定義

1.1.2 《國民經(jīng)濟行業(yè)分類與代碼》中政府管理咨詢行業(yè)歸屬

1.2 政府管理咨詢行業(yè)相關(guān)專業(yè)術(shù)語

1.3 本報告數(shù)據(jù)來源及編制說明

第2章 中國政府管理咨詢行業(yè)宏觀環(huán)境分析（PEST）

2.1 中國政府管理咨詢行業(yè)政策（Policy）環(huán)境分析

2.1.1 中國政府管理咨詢行業(yè)監(jiān)管體系及機構(gòu)介紹

1、中國政府管理咨詢行業(yè)主管部門

2、中國政府管理咨詢行業(yè)自律組織

2.1.2 中國政府管理咨詢行業(yè)發(fā)展相關(guān)政策規(guī)劃匯總及解讀

2.1.3 政策環(huán)境對中國政府管理咨詢行業(yè)發(fā)展的影響總結(jié)

2.2 中國政府管理咨詢行業(yè)經(jīng)濟（Economy）環(huán)境分析

2.2.1 中國宏觀經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀

2.2.2 中國宏觀經(jīng)濟發(fā)展展望

2.3 中國政府管理咨詢行業(yè)社會（Society）環(huán)境分析

2.4 中國政府管理咨詢行業(yè)技術(shù)（Technology）環(huán)境分析

第3章 全球政府管理咨詢行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及政府管理咨詢市場前景

3.1 全球政府管理咨詢行業(yè)發(fā)展歷程介紹

3.2 全球政府管理咨詢行業(yè)宏觀環(huán)境背景

3.2.1 全球政府管理咨詢行業(yè)經(jīng)濟環(huán)境概況

3.2.2 全球政府管理咨詢行業(yè)經(jīng)濟預(yù)測

3.3 全球政府管理咨詢行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及市場規(guī)模體量分析

3.4 全球政府管理咨詢行業(yè)區(qū)域發(fā)展格局及重點區(qū)域市場研究

3.4.1 全球政府管理咨詢行業(yè)區(qū)域發(fā)展格局

3.4.2 全球政府管理咨詢行業(yè)重點區(qū)域市場發(fā)展狀況

1、 亞洲政府管理咨詢行業(yè)地區(qū)市場分析

（1）亞洲政府管理咨詢行業(yè)市場現(xiàn)狀分析

（2）亞洲政府管理咨詢行業(yè)市場規(guī)模與市場需求分析

（3）2022-2028年亞洲政府管理咨詢行業(yè)前景預(yù)測分析

2、 北美政府管理咨詢行業(yè)地區(qū)市場分析

（1）北美政府管理咨詢行業(yè)市場現(xiàn)狀分析

（2）北美政府管理咨詢行業(yè)市場規(guī)模與市場需求分析

（3）2022-2028年北美政府管理咨詢行業(yè)前景預(yù)測分析

3、 歐洲政府管理咨詢行業(yè)地區(qū)市場分析

（1）歐洲政府管理咨詢行業(yè)市場現(xiàn)狀分析

（2）歐洲政府管理咨詢行業(yè)市場規(guī)模與市場需求分析

（3）2022-2028年歐洲政府管理咨詢行業(yè)前景預(yù)測分析

4、 其他地區(qū)分析

5、 2022-2028年全球政府管理咨詢行業(yè)規(guī)模預(yù)測

3.5 全球政府管理咨詢行業(yè)市場競爭格局及重點企業(yè)案例研究

3.5.1 全球政府管理咨詢行業(yè)市場競爭格局

3.5.2全球政府管理咨詢行業(yè)重點企業(yè)案例

1、企業(yè)A

2、企業(yè)B

3、企業(yè)C

第4章 中國政府管理咨詢行業(yè)進出口貿(mào)易狀況及對外貿(mào)易依存度

4.1 全球及中國政府管理咨詢行業(yè)發(fā)展差異分析

4.2 中國政府管理咨詢行業(yè)進出口貿(mào)易整體狀況

4.3 中國政府管理咨詢行業(yè)進口貿(mào)易狀況

4.3.1 中國政府管理咨詢行業(yè)進口規(guī)模

4.3.2 中國政府管理咨詢行業(yè)進口價格水平

4.3.3 中國政府管理咨詢行業(yè)進口產(chǎn)品結(jié)構(gòu)

4.3.4 中國政府管理咨詢行業(yè)進口來源地

4.4 中國政府管理咨詢行業(yè)出口貿(mào)易狀況

4.4.1 中國政府管理咨詢行業(yè)出口規(guī)模

4.4.2 中國政府管理咨詢行業(yè)出口價格水平

4.4.3 中國政府管理咨詢行業(yè)出口產(chǎn)品結(jié)構(gòu)

4.4.4 中國政府管理咨詢行業(yè)出口目的地

第5章 中國政府管理咨詢行業(yè)市場供給狀況及市場行情走勢預(yù)判

5.1 中國政府管理咨詢行業(yè)發(fā)展歷程介紹

5.2 中國政府管理咨詢行業(yè)市場特性解析

5.3 中國政府管理咨詢行業(yè)市場主體類型及入場方式

5.4 中國政府管理咨詢行業(yè)市場主體數(shù)量規(guī)模

5.5 中國政府管理咨詢行業(yè)市場供給能力分析

5.6 中國政府管理咨詢行業(yè)市場供給水平分析

5.7 中國政府管理咨詢行業(yè)市場行情走勢預(yù)判

第6章 2017-2022年上半年中國政府管理咨詢行業(yè)市場需求狀況及市場規(guī)模體量分析

6.1 中國政府管理咨詢行業(yè)市場滲透狀況分析

6.2 中國政府管理咨詢行業(yè)市場飽和度分析

6.3 中國政府管理咨詢行業(yè)市場需求狀況

6.4 中國政府管理咨詢行業(yè)市場銷售狀況

6.5 中國政府管理咨詢行業(yè)市場規(guī)模體量分析

第7章 中國政府管理咨詢行業(yè)市場競爭狀況及國際市場競爭力分析

7.1 中國政府管理咨詢行業(yè)波特五力模型分析

7.1.1 中國政府管理咨詢行業(yè)現(xiàn)有競爭者之間的競爭分析

7.1.2 中國政府管理咨詢行業(yè)關(guān)鍵要素的供應(yīng)商議價能力分析

7.1.3 中國政府管理咨詢行業(yè)消費者議價能力分析

7.1.4 中國政府管理咨詢行業(yè)潛在進入者分析

7.1.5 中國政府管理咨詢行業(yè)替代品風(fēng)險分析

7.2 中國政府管理咨詢行業(yè)投融資、兼并與重組案例

7.3 中國政府管理咨詢行業(yè)市場競爭格局分析

7.4 中國政府管理咨詢行業(yè)市場集中度分析

7.5 中國政府管理咨詢行業(yè)國際市場競爭力分析

7.6 中國政府管理咨詢行業(yè)國產(chǎn)替代布局狀況

第8章 2017-2022年上半年中國政府管理咨詢行業(yè)發(fā)展概述

8.1 中國政府管理咨詢行業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈分析

8.1.1 產(chǎn)業(yè)鏈模型原理介紹

8.1.2 政府管理咨詢行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條分析

8.2 中國政府管理咨詢行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)分析

8.2.1 主要上游產(chǎn)業(yè)供給情況分析

8.2.2 2022-2028年主要上游產(chǎn)業(yè)供給預(yù)測分析

8.2.3 主要上游產(chǎn)業(yè)價格分析

8.2.4 2022-2028年主要上游產(chǎn)業(yè)價格預(yù)測分析

8.2.5 主要下游產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析

8.2.6 主要下游產(chǎn)業(yè)規(guī)模分析

8.2.7 主要下游產(chǎn)業(yè)價格分析

8.2.8 2022-2028年主要下游產(chǎn)業(yè)前景預(yù)測分析

8.3 中國政府管理咨詢細分市場格局分布

8.4 中國政府管理咨詢細分產(chǎn)品市場分析

8.5 中國政府管理咨詢行業(yè)中游細分市場前景分析

第9章 中國政府管理咨詢行業(yè)下游應(yīng)用市場需求潛力分析

9.1 中國政府管理咨詢行業(yè)細分市場分析

9.1.1 A市場用政府管理咨詢

1、2017-2022年上半年行業(yè)發(fā)展概況

2、2017-2022年上半年需求規(guī)模

3、2022-2028年需求前景預(yù)測

9.1.2 B市場用政府管理咨詢

1、2017-2022年上半年行業(yè)發(fā)展概況

2、2017-2022年上半年需求規(guī)模

3、2022-2028年需求前景預(yù)測

9.1.3 C市場用政府管理咨詢

1、2017-2022年上半年行業(yè)發(fā)展概況

2、2017-2022年上半年需求規(guī)模

3、2022-2028年需求前景預(yù)測

9.1.4 D領(lǐng)域用政府管理咨詢

1、2017-2022年上半年行業(yè)發(fā)展概況

2、2017-2022年上半年需求規(guī)模

3、2022-2028年需求前景預(yù)測

9.2 行業(yè)下游領(lǐng)域需求格局占比

第10章 2017-2022年上半年中國政府管理咨詢行業(yè)區(qū)域市場現(xiàn)狀分析

10.1 中國政府管理咨詢行業(yè)區(qū)域市場規(guī)模分布

10.2 中國華東地政府管理咨詢市場分析

10.2.1 華東地區(qū)概述

10.2.2 華東地區(qū)政府管理咨詢市場供需情況及規(guī)模分析

10.2.3 2022-2028年華東地區(qū)政府管理咨詢市場前景預(yù)測

10.3 華中地區(qū)市場分析

10.3.1 華中地區(qū)概述

10.3.2 華中地區(qū)政府管理咨詢市場供需情況及規(guī)模分析

10.3.3 2022-2028年華中地區(qū)政府管理咨詢市場前景預(yù)測

10.4 華南地區(qū)市場分析

10.4.1 華南地區(qū)概述

10.4.2 華南地區(qū)政府管理咨詢市場供需情況及規(guī)模分析

10.4.3 2022-2028年華南地區(qū)政府管理咨詢市場前景預(yù)測

10.5 華北地區(qū)市場分析

10.5.1 華北地區(qū)概述

10.5.2 華北地區(qū)政府管理咨詢市場供需情況及規(guī)模分析

10.5.3 2022-2028年華北地區(qū)政府管理咨詢市場前景預(yù)測

10.6 東北地區(qū)市場分析

10.6.1 東北地區(qū)概述

10.6.2 東北地區(qū)政府管理咨詢市場供需情況及規(guī)模分析

10.6.3 2022-2028年東北地區(qū)政府管理咨詢市場前景預(yù)測

10.7 西北地區(qū)市場分析

10.7.1 西北地區(qū)概述

10.7.2 西北地區(qū)政府管理咨詢市場供需情況及規(guī)模分析

10.7.3 2022-2028年西北地區(qū)政府管理咨詢市場前景預(yù)測

10.8 西南地區(qū)市場分析

10.8.1 西南地區(qū)概述

10.8.2 西南地區(qū)政府管理咨詢市場供需情況及規(guī)模分析

10.8.3 2022-2028年西南地區(qū)政府管理咨詢市場前景預(yù)測

第11章 中國政府管理咨詢行業(yè)發(fā)展痛點及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級

11.1 中國政府管理咨詢行業(yè)經(jīng)營模式分析

11.2 中國政府管理咨詢行業(yè)經(jīng)營效益分析

11.2.1 中國政府管理咨詢行業(yè)營收狀況

11.2.2 中國政府管理咨詢行業(yè)利潤水平

11.2.3 中國政府管理咨詢行業(yè)成本管控

11.3 中國政府管理咨詢行業(yè)市場痛點分析

11.4 中國政府管理咨詢產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化與轉(zhuǎn)型升級發(fā)展路徑

第12章 政府管理咨詢重點企業(yè)布局案例研究

12.1 政府管理咨詢重點企業(yè)市場份額

12.2 政府管理咨詢重點企業(yè)布局案例分析

12.2.1 A公司

1、企業(yè)概況

2、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營基本情況

3、企業(yè)政府管理咨詢業(yè)務(wù)布局狀況及營收結(jié)構(gòu)

4、企業(yè)政府管理咨詢營業(yè)收入及增長情況

5、企業(yè)核心競爭力分析

6、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略分析

12.2.2 B公司

1、企業(yè)概況

2、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營基本情況

3、企業(yè)政府管理咨詢業(yè)務(wù)布局狀況及營收結(jié)構(gòu)

4、企業(yè)政府管理咨詢營業(yè)收入及增長情況

5、企業(yè)核心競爭力分析

6、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略分析

12.2.3 C公司

1、企業(yè)概況

2、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營基本情況

3、企業(yè)政府管理咨詢業(yè)務(wù)布局狀況及營收結(jié)構(gòu)

4、企業(yè)政府管理咨詢營業(yè)收入及增長情況

5、企業(yè)核心競爭力分析

6、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略分析

12.2.4 D公司

1、企業(yè)概況

2、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營基本情況

3、企業(yè)政府管理咨詢業(yè)務(wù)布局狀況及營收結(jié)構(gòu)

4、企業(yè)政府管理咨詢營業(yè)收入及增長情況

5、企業(yè)核心競爭力分析

6、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略分析

12.2.5 E公司

1、企業(yè)概況

2、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營基本情況

3、企業(yè)政府管理咨詢業(yè)務(wù)布局狀況及及營收結(jié)構(gòu)

4、企業(yè)政府管理咨詢營業(yè)收入及增長情況

5、企業(yè)核心競爭力分析

6、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略分析

第13章 中國政府管理咨詢行業(yè)發(fā)展?jié)摿υu估及趨勢前景預(yù)判

13.1 中國政府管理咨詢行業(yè)SWOT分析

13.2 2022-2028年中國政府管理咨詢行業(yè)發(fā)展?jié)摿υu估

13.3 2022-2028年中國政府管理咨詢行業(yè)市場前景預(yù)測

13.4 2022-2028年中國政府管理咨詢行業(yè)發(fā)展趨勢預(yù)判

第14章 中國政府管理咨詢行業(yè)投資價值及投資機會分析

14.1 中國政府管理咨詢行業(yè)市場進入壁壘構(gòu)成分析

14.1.1 政府管理咨詢行業(yè)人才壁壘

14.1.2 政府管理咨詢行業(yè)技術(shù)壁壘

14.1.3 政府管理咨詢行業(yè)資金壁壘

14.1.4 政府管理咨詢行業(yè)其他壁壘

14.2 中國政府管理咨詢行業(yè)投資風(fēng)險預(yù)警

14.2.1 政府管理咨詢行業(yè)政策風(fēng)險分析

14.2.2 政府管理咨詢行業(yè)技術(shù)風(fēng)險分析

14.2.3 政府管理咨詢行業(yè)宏觀經(jīng)濟波動風(fēng)險分析

14.2.4 政府管理咨詢行業(yè)其他風(fēng)險分析

14.3 中國政府管理咨詢行業(yè)投資價值評估

第15章 中國政府管理咨詢行業(yè)研究結(jié)論及建議